人力资源管理师报考条件， 考取人力资源管理师需要具备高等教育文凭，年龄要求不低于18周岁，在人力资源领域工作最好有若干年经历。

1.人力资源管理师的考试条件主要为：

(1)中级职称：

必须具备高等院校以上的教育水平。

(2)注册类别：

必须具备3年及以上人力资源相关工作经验。

(3)经验：

必须具备相关职称，或办理职称备案证书。

(4)考试：

参加考试后需重新完成专业研究，并在相关考试中取得合格成绩。

2.对于申请人力资源管理师的考试，考生需要准备以下材料：

(1)本科学历及以上学历的证明。

(2)个人简历。

(3)相关经验的职称证明。

(4)参加考试时，需要准备考试用书。

(5)参加考试时，需要准备笔试报名表和报考材料。

(6)参加考试时，需要准备相关资料的照片或电子版。

(7)参加考试时，需要准备考试用书。

(8)参加考试时，需要准备参考文献及参考书。

人力资源管理师报考条件及费用

1、报考人力资源管理师需要拥有在技术领域至少有 2 年以上的工作经验及专业学习背景或者连续在一个组织工作三年以上。

2、考试费用为1600元。

。

3、参加考试的考生必须拥有最高学历为大专及以上，在本专业毕业满指定年限，满足以上要求方可报考。

自己怎么报考人力资源证

1.首先要了解报考人力资源证的标准条件，一般来说是高中及以上学历，或者两年以上相关工作经历。

2.查阅人力资源师资格考试的报考程序，比如下载报名表、领取准考证、缴纳考试费用等。

3.填写报名表，准确填写个人信息，如身份证、学历、联系方式等。

4.在报考时间、地点准时报考，携带准考证到考试现场，等待考试开始。

5.参加考试并完成各种测试，交答案到答题卡。

6.等待考试结果，通过即可获得人力资源师资格证书，不过要注意有效期180天。