外地人考教师编制有必要吗，有必要，能够充实教师编制，提升教育质量。

外地人考教师的聘任是一种推动教育发展的重要举措，具有重要意义。

考取外地人教师是为了使学校拥有多元文化的师资队伍，拓宽课程的开放性和丰富性，增强学校的教育开放型氛围，使学生有更多的机会考察外地文化，跨文化思考，拓展视野。

外籍人士也可以在教育方面更有效地将自己的专业知识和学习经验传授给学生，这将有助于提高学生学习热情，丰富教育的品质。

因此，外地人考教师编制是有必要的，有助于提高教育水平、促进学校的发展和培养学生的学习兴趣。

它不仅会促进本地学生的学习，还会带来我们更多的多样性，充分发挥外籍教师的独特优势。

小学教师编制报考条件

小学教师编制报考条件：

1、具备中国公民身份，年龄在20-50周岁之间，身体健康，遵守国家法律法规。

2、具有高中以上文化程度，本科学历为主要条件，高职或本科教育背景者优先。

3、具有有效行政事业、教育教学、科研管理机构的专职任职资格证书或证明书，以及教育行政处级以上工作经历等相关条件的优先。

4、具有小学课程教学能力，具有搞好双语教学能力的优先。

5、必须是正常思维、守纪律、责任心、热心服务的公民，工作严谨认真、责任心强。

6、参加过省、市、区级以上教育教学能力竞赛，取得优秀成绩者优先。

7、具有一定的外语水平，掌握计算机操作能力者优先。

小学教师编制怎么考?需要什么条件

小学教师编制考核的具体要求以及择优原则地区、层面各有不同。

一般情况下，首先需要考生具备小学教育对口的相关专业，并取得正常承认的资格证书。

其次，需要具备较好的文字表达能力和思维素质，及过硬的教学技能。

再次，要通过学科知识检查、课堂操作、授课示范、教育理念尤其是教育社会素质以及文化水平考核等多项测试，以确定其是否具备良好的教学能力和教学质量。

最后，还需参加德育测评，以确定考核者是否具备良好的教师职业道德和综合文化素质。