办公室骚扰怎么处理根据相关法律规定
，办公室内多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息的干扰他人正常生活的
，可以处五日一下拘留或五百元以下罚款;情节较重的处五日以上十日以下拘留
，可以并处五百元以下罚款的
。

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，办公室骚扰怎么办
，办公室骚扰该跟其他人说吗
，办公室骚扰可以报警吗
，办公室被骚扰一定要辞职吗等问题
，小编将为你整理以下的生活小知识：

办公室骚扰怎么处理

　　1、根据相关法律规定
，办公室内多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息的干扰他人正常生活的
，可以处五日一下拘留或五百元以下罚款;情节较重的处五日以上十日以下拘留
，可以并处五百元以下罚款
。

　　2、如何认定职场性骚扰：

　　一、身体的接触：例如不必要的接触或抚摸他人的身体
。

　　必要的接触或抚摸他人的身体
，故意擦撞
，强行搭肩膀或手臂
，故意紧贴他人等
，言语的接触：例如不必要而故意谈论有关性的话题
，询问妇女的性生活
，故意讲述色情笑话、故事等
。

　　二、非言语的行为：例如身体或手的动作具有性的暗示
，展示与性有关的物件等
，以性作为贿赂或要胁的行为：以同意性服务作为借口
，来换取一些利益
，甚至以威胁的手段
，强迫进行性行为

　　3、办公室如何防范性骚扰：

　　一
，在工作场所应该穿着得体
，举止端庄
，做事严谨
，在同事心理营造良好的形象
，尽量不要有占小便宜的想法
，应该警惕与个人工作、学习、业绩不相符的奖赏和提拔
，努力提高个人能力
，凭借个人真实成绩与他人公平竞争
，如果想拉拢关系
，可能就会陷入圈套;

　　二
，在工作中有失误
，要学会自己承担责任
，才不会因为逃避被他人威胁
，和异性领导或者同事在办公室单独相处时
，尽量不要关闭房门;在工作、讲话时也尽量保持一定的距离
，遇到性骚扰的时候
，千万不要有羞愧的心理
，要态度严肃、目光坚定看着对方
，斥责骚扰者的恶劣行为
。