劳动合同职工有权利要吗，是的，劳动合同职工享有完整的劳动权利。

是的，劳动合同职工有权利要求签订劳动合同，劳动合同有合法效力，劳动者的基本权益得到保障。

在劳动合同中，劳动者和用人单位应明确双方权利和义务，共同办理劳动实践考核和出示党政机关颁发的有效证件等。

如果用人单位拒绝签订劳动合同，劳动者可以立即向劳动者权益保护机构投诉。

劳动合同书对员工有利吗

答案是肯定的，劳动合同书对员工有很大的裨益。

首先，劳动合同书对双方都有明确的法律约束，保护员工的合法权利，避免雇主违反劳动法的情况发生。

其次，双方签订的合同书，对雇佣条件、劳工保障、劳动期限等都有具体的规定，给员工提供了更好的法律保障。

劳动合同书还要求雇主提供合理的薪资，保障员工基本的劳动权利，及时发放工资。

此外，劳动合同书也将规定各种补偿方式，让员工在续签新合同前享受各项利益。

因此，劳动合同书对员工说是有利的。

企业员工劳动合同

企业员工劳动合同是企业与其雇员签订的一份协议，对双方的权利义务、执行期限、终止条款等有明确的规定。

该合同一般包含雇主支付给员工工资的方式、为员工提供的福利、员工承担的职责以及员工与雇主的其他相关条款等内容。

该合同意在充分保护员工的利益，完整规范合法的劳动关系，实现劳动者和劳动权益的平等。