月薪比男人高的女人能要吗
，可以要
。但受法律、政策等影响
，不得超过男性同样职位的收入
。

当下
，女性的劳动参与率正在朝着一个更加均等的方向发展
。

女性均有权利享有与男性平等的就业
，报酬应该是一致的
。

按照近期的就业调查
，有一定数量的老板会对一些特别负责的女性职位（例如客户服务、行政人员或护士）提供更高的报酬
。

然而
，从整个就业市场来看
，月薪比男人高的女人
，大多只是一种特例情况
，而不能说明普遍存在这样的状态
。

要求月收入不低于120字的工作
，最好是挑选社会上已经相对容易得到的职位
，比如
，证券投资分析、政府机关或大型企业的职位等等
。

当然
，如果你想确保自己最大限度地享受这种工作带来的经济收入
，关键还是要根据自身实际情况合理把握
，只有这样
，你最终会得到你应得的丰厚报酬
。

女人月薪多少可以过得好

这取决于个人的情况和个人的收入需求
。

如果女性想过上富裕的生活
，那么月薪至少应有2000元以上
。

这个也会根据不同城市的生活成本而变化
，如果是大城市
，女性应当承担更多的支出
，则月薪应该更高
。

此外
，女性还需要考虑养老金的存储、买房子的可能性、以及自己的发展空间等
，这些都会影响女性的月薪要求
。

通常来说
，女性的月薪应当比男性高
，因为女性有更多的照料家庭和负担家庭支出的义务
，在兼顾双方收入的同时
，这也可以体现在女性月薪的要求上
。

女生收入多少算正常

不同的人有不同的收入
，具体的收入金额取决于几个因素
，包括个人的能力和严重程度
，以及所处的行业
。

另外
，一个人可以获得的收入还取决于所处的经济环境、地理位置等因素
。

因此
，无法给出一个固定的收入数额
，算是正常的收入金额
。

女性在社会中可能会面临更多的歧视
，收入水平上可能会比男性要低
。

目前
，中国的行业性别收入差距仍非常大
。

因此
，女性应尽可能多地利用一切可能的资源
，提高收入水平
。

最低的收入要求可以说是女性月收入不低于3000元
，它可以满足女性的基本生活需要
。

但是
，女性应尽可能达到更高的收入水平
，以获得更好的生活条件
。