工资没按时发可以要吗，当然可以！你可以向你的雇主提出追索。

当然可以！在劳动合同中一般有关于支付薪水和给予薪水的日期的条款，如果雇主没有依照劳动合同的条款按时发放薪水，那么劳动者有权向雇主提出要求和赔偿，可以诉诸于当地劳动仲裁机构或者法院。

此外，雇主以拖欠工资违反行政法规和劳动法律的行为可能会面临经济处罚，例如在泰国，如果雇主拖欠三个月社会保险和工资，可能会面临新婚泰铢3000元以上的罚金。

另外，雇主如果拖欠工资会影响劳动者的社会信用评价。

因此，根据相关的劳动法律，雇主拖欠工资是违法行为，劳动者有权要求赔偿。

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