储备干部有必要吗
，是的
，储备干部对于企业来说是必要的
。

是的
，储备干部有必要
。

储备干部是指为准备担任更高职务而做好准备的人才
，这些人才可以在短期内胜任上层管理职位
。

储备干部在当前社会发挥着重要作用
，特别是对于那些现有管理水平较差的单位来说
，储备干部的存在就变得非常有必要了
。

一方面
，他们可以节省时间和费用
，因为不再需要通过外部培训来满足社会的新需求
。

他们可以从内部的一系列技能挑选人才
，以及建立一个能够应付新情况的管理结构
。

另一方面
，他们可以促进组织的发展
，因为招聘储备干部可以培养和激励员工
，将活力和创造力带入每个职位
。

有了储备干部
，组织可以更快、更准确地实现变革
，在挑战面前调整高效率和及时反应性
。

总之
，储备干部现在非常重要
，他们可以节省时间和费用
，促进组织的发展
，以及帮助其快速响应和适应环境变化
。

国企储备干部都是坑吗

回答不能完全地简单地说国企储备干部都是坑
，也不能完全地说他们都不是坑
。

实际上
，国企储备干部分多少受到组织环境特点和管理水平影响
，综合来看
，处在同一个组织都有竞争优势和不利因素
，但这并不妨碍他们致力于不断提升自身专业技能和管理水平
，从而抓住清楚的机会
，与同事共同发展
。

一般而言
，通过努力和拼搏
，国企的储备干部还是有不错的发展前景的
。

只要你有足够的热情和毅力
，就可以在这条道路上走出你的未来
，这是你自己的选择
。

国企的储备干部有编制吗

是的
，国企的储备干部有编制
。

根据国家《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国国务院公务员管理条例》
，公务员编制可以划分为“全国性编制”和“本单位”性编制
。

国企的储备干部属于本单位编制
，具体的数量依据国企的规模及人力资源需求来决定
，数量没有规定的下限
，但是通常应保证储备干部的数量占用国企总编制的不少于10%的比例
。