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，用人单位违法解除或终止劳动合同
，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金的
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解除劳动关系经济补偿金如何结算

　　1、解除劳动关系经济补偿金如何结算
，解除劳动关系赔偿金怎么算
？按《劳动合同法》规定
，用人单位违法解除或终止劳动合同
，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金
。

　　经济补偿的标准为
。

　　2、劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资
。

　　3、超过半年不满一年
，按一年算;不满半年支付半个月工资
。

　　4、最高为12个月工资
。

　　月工资为：本人最近一年工资的月平均数
。

　　5、另外辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别：非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金
，代通知金与经济补偿金的区别
，代通知金按照劳动者上月工资标准计发
，经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均工资计算
。