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，不能只看二者签订的合同的名称
，而应当结合实际用工关系的
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外卖骑手与公司是劳动关系吗

　　1、外卖骑手与公司是劳动关系吗
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，不能只看二者签订的合同的名称
，而应当结合实际用工关系
。

　　劳动者如果已经签订了劳动合同当然好了
，但如果没有签订劳动合同
，主要参考以下三个标准：

　　2、(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
。

　　3、(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
，劳动者受用人单位的劳动管理
，从事用人单位安排的有报酬的劳动
。

　　4、(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
。

　　5、用人单位、劳动行为、劳动者三方面的考察
。

　　用人单位必须是我国劳动法中的企业、个体经济组织等
。

　　而劳动行为是劳动者在用人单位的管理下,从事具体劳动,并获得报酬的过程
。

　　劳动者同样必须具备合法的资格
。