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  1、招17岁保安是不犯法的。

  2、相关法律规定,17岁做保安的不属于童工。

  童工是指未满十六周岁的未成年工作者,而满十七岁的,就不在童工的范畴之内,但是属于未成年工,单位要给予特别保护

  3、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

  但17岁不是未成年人的范畴。

  4、16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。

  根据《劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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